Booster l’engagement de vos collaborateur

 

Souvenez-vous de cette dernière formation dans laquelle cette envie de dormir (surtout après la pause déjeuner) avait manqué de vous faire piquer du nez.

Souvenez-vous de ce dernier séminaire dans lequel vous êtes reparti moins motivé que quand vous étiez arrivé.

Souvenez-vous de cette transformation d’entreprise qui s’était faite dans la douleur et qui avait poussé bon nombre de personne vers la porte de sortie.

 

Et si on vous disait que ceci n’est pas une fatalité, qu’il est possible de créer des moments engageants, dynamiques, inspirant.

Comment ? En créant des expériences participants. Et pour que ça fonctionne, nous nous basons sur les neurosciences pour créer ces dispositifs qui engageront vos participants.

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